Übergangscoaching, Veränderungscoaching: Coaching bei Wandel, Veränderung, Wechsel, Übergang
Coaching für berufliche Neuorientierung oder Umorientierung
"Noch nie fuhr über´s Meer wer darauf wartete,
dass die Wellen aufhören!"
Wandel, Veränderungen und Übergänge in neue Situationen gehören zum Leben. Oft beinhalten sie Chancen. Sich darauf einzulassen fällt allerdings oft schwer: Gewohntes und Vertrautes muss aufgegeben werden, das Kommende ist noch unklar und birgt möglicherweise Risiken. In dieser Situation entstehen Unsicherheit und manchmal sogar Angst.
Dies spielt insbesondere in zwei Bereichen ein Rolle:
- Wenn Wandel, Veränderung oder berufliche Neuorientierung für sich selbst zu gestalten sind.
- Im Change Management, wenn Wandel und Veränderung für andere zu gestalten sind.
Veränderungscoaching für eigenen Wechsel, Wandel, Übergang, Veränderung und berufliche Neuorientierung oder Umorientierung
Menschen erleben im Laufe ihres Lebens zahlreiche Veränderungen und Übergänge: den Einstieg in das Berufsleben, Karrieresprünge nach oben oder evt. auch als Downshifting nach unten, berufliche Umorientierung oder Neuorientierung, Versetzungen an andere Einsatzorte, der Start in eine neue Position und schließlich zum Berufsausstieg den Übergang in die Rente oder Pensionierung. Diese Übergänge stellen für viele Menschen beträchtliche Herausforderungen dar.
Coaching für das Change Management
Im Change Management zählt es zu den Aufgaben der Leitung und der Führungskräfte, die Reaktionen der Beschäftigten auf Wandel und Übergang wahrzunehmen, zu reflektieren, darauf zu reagieren und eventuell aufkommenden Ängsten zu begegnen. Coaching hilft dabei, in Übergangsprozessen die Sensibilität für die Beschäftigten und für die Anforderungen für Interaktionsprozesse zu stärken. Im Übergangscoaching und Veränderungscoaching erarbeiten Sie sich Instrumente und Vorgehensweisen, um die Beschäftigten in Übergangsprozessen zu stärken, sie mitzunehmen und im Change Management Prozess nicht zu verlieren.
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Bildnachweis: © Marion Granel / pixelio.de