Überblick:
Sail Coaching & Teamentwicklung auf dem Segelboot
Coaching, Teamtraining und Teamevent unter Segeln
Sailcoaching - als Einzelcoaching oder als Teamtraining
Ein Erlebnis auf dem Wasser bietet einzigartige Lerneffekte für die Teamführung und für ganze Teams. Im Einzelcoaching schärfen Sie Ihre Kompetenz in der Teamführung. Im Teamtraining erlebt Ihre Team unter realen Wind- und Wellenbedingungen, wie erfolgreiche Kooperation, klare Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen Ihr gemeinsames Ziel in Fahrt bringen.
Die Welt des Segelns ist voll mit Metaphern zur Arbeit von Teams:
„Wer den Kurs nicht anpasst, verliert den Wind.“,
„Wer den Anker nicht lichtet, bleibt im Alten verankert.“,
„Wer die Untiefen nicht sondiert, läuft auf Grund.“,
„Wer die Route nicht plant, trifft den nächsten Hafen nur zufällig.“
Lernen Sie sich selbst und Ihr Team mit einem Team-Törn oder einem Sail-Coaching neu kennen!
Möglich sind Tagestörns oder mehrtägige Trainings etwa auf dem Steinhuder Meer, der Ostsee, der Nordsee, dem niederländischen Isselmeer, dem Atlantik oder auf dem Mittelmeer. Segelerfahrungen sind nicht notwendig - erfahrene Skipper und Teamtrainer sind an Bord.
Wozu eine Teamentwicklung oder ein Coaching auf einem Segelboot?
Erleben Sie praxisnahes Coaching und Teamentwicklung auf dem Segelboot - in einem authentische Umfeld, in dem Führungskräfte und Teams realen Herausforderungen begegnen. Nutzen Sie die Synergien des Segelns, um Führungskompetenzen und Teamdynamiken zu stärken, Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und die Zusammenarbeit zu verbessern. Mit der Übertragung der Erkenntnisse in Ihren Arbeitsalltag stärken SIe Ihre Führungskompetenzen, Teamdynamik und die Kommunikation.
Unsere Angebote für Sie
Ein Coaching oder eine Teamentwicklung auf dem Wasser ist für Führungskräfte, für Team und für Einzelpersonen geeignet.
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Individuelles Coaching auf dem Wasser
Reflektieren Sie in einem individuellen Coaching auf dem Wasser Ihre persönliche Situation in einem naturverbundenen Ambiente, denken Sie über Ihr Handeln nach und orientieren Sie sich neu – und das alles, während Sie Spaß haben und das Segeln genießen. Themen wie Führung, Kooperation, Kommunikation und Zielsetzung oder auch Konfliktklärung und Entscheidungsfindung werden auf eine Segelboot unmittelbar erlebbar und bearbeitbar.
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Teamentwicklung auf der Segelyacht
Segeln funktioniert nur, wenn alle mit anpacken und zusammen arbeiten. Stärken Sie Ihr Team durch gemeinsame Segelerfahrungen. Die Schulung der Crew im Umgang mit der Segelyacht liefert Analogien zur Reflexion gruppendynamische Prozesse im Team, um Konflikte zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Eine Teamentwicklung auf dem Segelboot ist etwas besonderes: Die ungewohnte Umgebung schafft Distanz zum Alltag und eröffnet die Chance zum Innehalten und zur Selbstreflexion. Auf dem Boot erlebt sich das Team aus ganz neuer Perspektive. Segelmanöver werden gemeinsam umgesetzt. Ist das Boot dann in Fahrt, so haben wir gemeinsam mit dem Team Zeit für Feedbacks und zur Selbstreflexion im Team. Neue Umsetzungswege und Lösungen werden gefunden, Spannungen oder Konflikte geklärt, neue Ideen entwickelt oder Entscheidungen getroffen.
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Führungskräftetraining im Segelboot
Auf einer Segelyacht ist die Führungskraft wie auch im Team ganz besonders gefordert, denn: Genauso wie ein Kapitän muss die Führungskraft den Kurs bestimmen und halten, das Ziel festlegen und die Crew koordinieren. Diese Erfahrungen lassen sich direkt auf den Unternehmensalltag übertragen. Erleben Sie praxisnahe Führungssituationen an Bord und entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen weiter.
Teamentwicklung auf Segelboot und Segelyacht
Eine Teamentwicklung auf dem Segelboot bietet die Möglichkeit, in einem naturbezogenen Ambiente die eigene Situation des Teams zu reflektieren, über das eigene Handeln, über Arbeitsabläufe oder über Reibungspunkte nachzudenken oder sich ggf. um- oder neu zu orientieren - und dabei Spaß zu haben und das Segeln zu genießen. Segelschläge ohne Manöver lassen Platz für Teamentwicklungsgespräche und für den kollegialen Austausch. Die Bordabende dienen natürlich nicht nur der Reflexion der gemachten Erfahrungen und Erkenntnisse, sondern selbstverständlich auch der Entspannung, der Erholung und dem Spaß.
Bei einer Teamentwicklung auf dem Segelboot genießen Sie und Ihr Team unvergessliche Segeltage. Bei Ihrem Törn werden Sie von erfahrenen Teamentwicklern und Skippern begleitet. Wir bieten Törns für Teams auf der Nordsee, der Ostsee dem Isselmeer sowie in den Segelrevieren Türkei und Mallorca des Mittelmeers oder auf den atlantischen Kanaren oder der Südsee an.
Seefahrt-Metaphern für das Teamtraining auf dem Segelboot
In einer Teamentwicklung und im Teambuilding geht es um weit mehr als nur die Grundbegriffe der Navigation und des Segelns, denn: In der Teamarbeit ist es wichtig, die Ziele zu bestimmen, sie anzusteuern und zu erreichen und dabei immer wieder auch zu überprüfen, ob der Weg noch stimmt und die Zusammenarbeit effektiv ist. Wie auf einem Schiff kann es zu Unwägbarkeiten kommen. Gegenwind oder hohe Wellen sind zu meistern und Kursentscheidungen sind zu treffen oder müssen überdacht werden, und in der Mannschaft können zwischenmenschliche Spannungen auftreten.
Während der Teamentwicklung und im Teambuilding auf dem Segelboot lernen Sie Metaphern des Bordlebens kennen, die Ihnen eine hilfreiche Unterstützung im Team-Alltag sein werden.
Die Themen in der Teamarbeit haben oft einen Bezug zur See:
- effektiv kommunizieren an Bord:
Manöver effizient und optimal ohne Verluste oder Unfälle umsetzen - Teamgeist und Stimmung an Bord
Auch auf Langstrecken die Motivation und positive Stimmung halten - Kooperation und Zusammenarbeit:
Als Mannschaft optimal kooperieren - die Richtung und die beste Route finden:
Ziele und den Weg dorthin bestimmen - den besten Kurs abstecken:
mit (eigenen) Ressourcen haushalten - trotz Gegenwind das Ziel erreichen:
auch gegen Widerstände - sich den Elementen stellen:
und den eigenen Themen - auch wenn es um Konflikte im Team geht - mit der Mannschaft gut und sicher den Hafen erreichen:
Teammitglieder optimal einsetzen - Aufbrechen zu neuen Ufern:
den Neuanfang aktiv angehen
Führungskräfte und Teams treffen auf dem Segelboot auf eine Vielzahl von Anregungen und Analogien aus der Welt der Segelschiffe, die es ihnen erleichtern, ihre Themen während des Segeltörns zu erkennen und weiter zu entwickeln. Für Führungskräfte bietet das Sailcoaching mit den gemeinsam gefahrenen Segelmanövern noch eine Besonderheit: An Bord geht es auch darum, Gruppenprozesse zu verstehen und zu steuern, die Zusammenarbeit gestalten, die Crew zu motivieren und dabei typisch menschliche Konflikte zu moderieren. In der Teamentwicklung und im Teambuilding auf dem Segelboot wenden Sie spannenden Techniken zur Kommunikation und für den erfolgreichen Umgang mit Menschen an. Sie setzen die Prinzipien erfolgreicher strategischer Planung unter komplexen Bedingungen und bei laufender Veränderung ein. Sie erfahren, welche Formen der Führung - und der Delegation - eine Crew erfolgreich machen. Und nicht zuletzt lernen Sie neue Formen der Stressbewältigung und mit dem Umgang mit Stressoren kennen. Gemeinsam setzen wir uns damit auseinander, was - an Bord und im Unternehmen, persönlich und organisational - Erfolgs und Misserfolgs-Faktoren sind.
Für wen eignet sich ein Coaching oder eine Teamentwicklung auf dem Segelboot?
Ein Coaching oder eine Teamentwicklung, ein Teamtraining und ein Teambuilding auf dem Segelboot oder der Segelyacht ist für Führungskräfte und Teams geeignet, die sich weiter entwickeln möchten, die ihre aktuelle Situation reflektieren möchten, die Orientierung gewinnen, zu einer Entscheidung kommen oder die bestimmte Themen klären möchten.
Ihre Vorteile im Sailcoaching
- Authentische Herausforderungen:
An Bord eines Segelboots sind alle Herausforderungen für das Team und die Führungskräfte authentisch und unmittelbar. - Stärkung der Teamdynamik:
Durch die gemeinsame Arbeit an Bord werden individuelle Stärken sichtbar, und die Kraft eines funktionierenden Teams wird erlebbar. - Nachhaltige Lernerfahrungen:
Die realen Herausforderungen an Bord eines Segelboots machen konstruiertes Rollenspiel überflüssig, denn: Wind, Wetter und Wellen sowie Hafen- und Ankersituationen stellen echte Herausforderungen dar, die gemeinsam bewältigt werden müssen.
Ihr Skipper, Coach und Teamentwickler
Während Ihres Sailcoaching unterstützt Sie:
Dr. Olaf Mußmann
Teamentwickler, Führungskräfte-Trainer, Coach, Mediator, Supervisor, Senior-Berater, Küstenschiffer, Skipper, See-Funker
Teamentwicklung anfragen
Interessieren Sie sich für eine Teamentwicklung?
Gerne erstellen wie für Sie ein unverbindliches Angebot.
Weitere Informationen zur Teamentwicklung und zur Verbesserung von Arbeitskulturen finden Sie auch auf unserer Partnerseite:
www.mussmann-partner-consulting.net
