Überblick:
Coaching für Geschäftsführer und das Management in Hannover
Geschäftsführer-Coaching und Executive-Coaching
... für Geschäftsführung, Präsidium, Vorstand, CEO und Top-Manager
Das Arbeiten an der Spitze ist oft einsam. Als Geschäftsführung, im Präsidium, als CEO oder im Vorstand an der Hausspitze zu stehen bedeutet, hohen Anforderungen gerecht werden zu müssen: Visionen sind zu entwickeln und umzusetzen, und dabei gilt es zugleich, Risiken und oft schwer kalkulierbare Dynamiken zu managen. Ein Executive-Coaching kann dies unterstützen.
Neben den strategischen Themen und der Gestaltung und Steuerung von Veränderung und Wandel spielt im Führungshandeln an der Spitze das Zwischenmenschliche eine beträchtliche Rolle: Gefragt sind politisches Geschick, strategisches Kalkül sowie ein gutes Gefühl für menschliche Befindlichkeiten und die "weichen Faktoren". Der Umgang mit dem schwer Kalkulierbaren gehört im Top-Management zum Job. Stehen Sie an der Spitze eines Unternehmens oder einer Organisation, so ist ehrliches Feedback jedoch selten und Sparringspartner zum Abgleich eigener Einschätzungen und Gedanken fehlen oft. Genau dies leistet Executive-Coaching.
Executive-Coach
Unsere Executive-Coachs sind erfahrene Sparringspartner für Sie, die Sie darin unterstützen, Risiken abzuwägen, Entscheidungen sicher zu treffen, Verhandlungen erfolgreich zu führen, sich auf dem sozialen Parkett sicher zu bewegen. Gemeinsam mit Ihrem Coach überprüfen Sie gewohnte Sichtweisen und entdecken neue Perspektiven. Im Executive-Coaching durchdenken Sie gemeinsam mit einem neutralen Diskussionspartner Ihre aktuellen Managementthemen. Sie bekommen Unterstützung und Feedback, um Ihr persönliches Wirken und Handeln in diskretem und vertrauensvollem Rahmen zu reflektieren. Dies unterstützt Sie darin, an der Spitze erfolgreich zu sein und zu bleiben.
Themen im Executive-Coaching
Im Executive Coaching stehen häufig Themen wie der Aufstieg ins Top Management, Gewinnen von Sicherheit im eigenen Führungshandeln, die "geheimen" Regeln, Rituale und Bräuche im Top-Management, die Reflexion des eigenen Wirkens und Handelns, die Weiterentwicklung der unternehmerischen und persönlichen Visionen, ein Entscheidungssparring bei komplexen Entscheidungsfragen, der Themenkreis Macht und Strategie, aber auch das Personal Branding mit dem Eigenmarketing, dem Reputationsmanagement und der eigenen Profilierung im Fokus. Typische Themen sind hier:
Typische Themen im Executive Coaching
Auf Basis unserer eigenen Führungserfahrung begleiten wir Sie im Executive-Coaching auch in herausforderungsvollen Situationen kompetent und unterstützend.
