Business Coaching Hannover, Führungscoach, Businesscoach, Inhouse und Outdoor, berufliche Weiterentwicklung
Business Coaching
für Beruf, Karriere und berufliche Zufriedenheit
Entfalten Sie Ihr ganzes Potenzial mit professionellem Business Coaching
Mit individuell auf Ihren Bedarf und Ihre Themen ausgerichtetem Coaching unterstützen wir Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Ob Sie Führungskraft, Unternehmerin oder Unternehmer, erfahrene Fachkraft, am Anfang Ihrer Berufskarriere oder in einer Neuorientierungsphase sind: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zur Feslegung und Erreichung Ihrer Ziele. Business Coaching bzw. Berufscoaching wird häufig von Führungskräften des oberen und mittleren Managements genutzt. Es ist aber grundsätzlich für alle berufstätigen Menschen geeignet, die sich im Beruf weiter entwickeln möchten oder die ihre berufliche Situation klären oder verändern möchten.
Unsere Coaching-Dienstleistungen - was wir für Sie tun können:
Häufige Themen im Berufscoaching und Business Coaching sind:
✔️ Selbstreflexion und Abgleich von Selbst- und Fremdbild:
Viele unserer Klientinnen und Klienten nutzen Coaching, um ein besseres Verständnis ihrer eigenen Person im Vergleich zur Wahrnehmung durch andere zu gewinnen.
✔️ Entscheidungsfindung zur Neuorientierung
EIn Coaching "Boxenstopp & Neuorientierung" schafft Klarheit und liefert die Basis für eine berufliche Neuorientierung und hilft dabei, Zufriedenheit zu finden. Hier geht es drum, den aktuellen Standort zu bestimmen und zu bewerten, Stärken zu analysieren und die künftige Richtung zu bestimmen.
✔️ Übernahme neuer Aufgaben und Führungsverantwortung:
Die Vorbereitung auf neue Rollen, insbesondere Führungspositionen, ist ein häufiges Coaching-Anliegen im Business Coaching. Hier gehtes darum Nachwuchs-Führungskräfte auf ihre neue Führungsrolle vorzubereiten, ihnen den Übergang vom Teammitglied zur Führungskraft zu erleichtern und sie in ihrer Startphase zu unterstützen.
✔️ Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung:
Klienten streben danach, ihre persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Im Karriere-Coaching kann es auch darum gehen, die eigene Karriere und berufliche Weiterentwicklung in den Fokus zu nehmen. Häufig geht es hier aber auch darum, Aufgaben und Kompetenzen von Führungskräften zu klären und zu stärken - dies sind klassische Themen im Führungskräfte-Coaching.
✔️ Führungskompetenzentwicklung:
Die Verbesserung von Führungsfähigkeiten steht im Fokus vieler Coaching-Prozesse. Dies kann sich auch auf das Kennenlernen und die Erprobung von Führungsinstrimenten und der Führungskommunikation erstrecken.
✔️ Stressmanagement, Burnout-Prophylaxe und Work-Life-Balance:
Der Umgang mit Stress und die Balance zwischen Berufs- und Privatleben sind zentrale Themen. Die Bewältigung von Stress oder Burnout sowie die Verbesserung der eigenen Gesundheit und des Wohlbefindens stehen im Gesundheitscoaching im Fokus.
✔️ Konfliktmanagement:
Die Bewältigung von Konflikten, sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld, hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen. Im Konflikt-Coaching steht die lösungsorientierte Konfliktklärung zwischen Personen, in Gruppen oder in Teams im Mittelpunkt.
✔️ Organisationsveränderungen und Change Management:
Unterstützung bei der Anpassung an organisatorische Veränderungen ist ein weiterer Schwerpunkt im Coaching. Gerade im Executiv-Coaching wie auch im Führungskräfte-Coaching steht häufig das Treffen strategischer Entscheidungen sowie das Einleiten von Veränderungen im Fokus.
✔️ Konkrete berufliche Themen und Problemsituationen:
Spezifische Herausforderungen im beruflichen Kontext werden häufig im Coaching bearbeitet.
✔️ Teamentwicklung und Teamthemen:
Die Optimierung der Zusammenarbeit innerhalb von Teams ist ein gängiges Coaching-Thema. Die Leistung und Kooperationsfähigkeit im Team zu stärken ist das Thema im Team-Coaching.
✔️ Unternnehmensnachfolge:
Nachfolge und Übergabe bei Leitungswechsel sowie die Übergabe des Betriebes an Kinder oder Käufer sind Fokusthemen im Nachfolge- und Übergabe-Coaching
✔️ Selbstmanagement und Stärkung des eigenen Arbeitsstils:
Effizientes Selbstmanagement und die Verbesserung des eigenen Arbeitsstils sind weitere Anliegen von Coaching-Klienten. Die Verbesserung der eigenen Leistung oder die Stärkung der eigenen Außenwirkung können Themen im Mental-Coaching sein.
Warum Business Coaching und Berufscoaching?
Im Business Coaching unterstützen wir Führungskräfte, die ihre Managementfähigkeiten verbessern und ihre strategische Entscheidungen optimieren möchten oder die ihre Führungstechniken ausbauen möchten. Begleitend zum Business Coaching bieten wir in unseren anderen Unternehmensbereichen Führungskräfteentwicklung, Unternehmensberatung, Managementtraining und Seminare zur Führungskompetenz.
Im Karrierecoaching begleiten wir Sie darin, Ihre Karriereziele zu definieren, berufliche Herausforderungen zu meistern und gezielte Schritte zur Erreichung Ihrer Ziele zu planen und zu gehen. Hierzu leisten wir Karriereberatung und unterstützen Sie mit Coaching bei Ihrer Karriereplanung, Ihrer berufliche Entwicklung, bei der Weiterentwicklung Ihrer Karrierestrategie, im Jobwechsel oder in Phasen der beruflichen Neuorientierung: Finden Sie den Beruf, der wirklich zu Ihnen passt. Unser Berufscoaching unterstützt Sie bei der Berufsorientierung und Neuorientierung. Mit einem Coaching helfen wir Ihnen dabei, Ihre Stärken zu erkennen und finden gemeinsam mit Ihnen einen Weg zur Verwirklichung Ihrer beruflichen Träume.
Wir bieten Ihnen:
✔️ Individuelles Coaching:
Wir bieten individuelles Coaching, das auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Rahmenbedingungen zugeschnitten ist.
✔️ Erfahrene Coaches:
Unsere zertifizierten Coaches verfügen über langjährige Erfahrung in den Bereichen Business, Beruf und Karriere.
✔️ Systematische Vorgehensweise:
Den Coaching-Prozess gestalten wir qualitätsorientiert entlang der internationalen Vorgaben der DIN PAS 1048.
✔️ Nachhaltige Ergebnisse:
Unsere Coaching-Methoden sind praxisorientiert, theorieverankert und darauf ausgelegt, nachhaltige Veränderungen herbeizuführen
Ihr Business-Coach & Berufs-Coach:
verlässlicher Sparringspartner mit unverstelltem Blick
Unsere Coachees im Berufscoaching und Business Coaching verfügen über eigene Führungserfahrung als Führungskräfte. Seit einigen Jahren beobachten wir als Fühungscoach und Businesscoach auch darüber hinaus einen Trend zur Gewährung von Businesscoaching auch an Projektleitungen, denn: Gerade Projektleiterinnen und Projektleiter haben es oft mit schwierigen Führungs- und Managementaufgaben zu tun. Zunehmend häufiger kommen aber auch Personen zu uns ins Berufscoaching und Business Coaching, die ihre berufliche Situation überdenken und zum Positiven verändern möchten.
Ihr Führungscoach und Businesscoach steht außerhalb ihres "Systems Arbeitsplatz". Anders als bei vielen Gesprächspartnern am Arbeitsplatz sind Interessenskonflikte im Berufs-Coaching und Businesscoaching ausgeschlossen. Diese Unabhängigkeit - verbunden mit unserer Coachingkompetenz - erlaubt es uns als Berufscoach und Business Coach, Ihnen kompetent Feedback und Anregungen zur Reflexion und Weiterentwicklung zu geben. Dies leisten wir als verlässliche Sparringspartner mit unverstelltem Blick und auf Augenhöhe.
Business Coaching & Berufs-Coaching in Hannover, Inhouse und Outdoor
Als Business Coach arbeiten wir im Führungskräfte Coaching mit Ihnen in unseren Räumen in Hannover, Inhouse bei Ihnen, unterwegs während Ihrer Reise oder Outdoor.
Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung und vereinbaren Sie gerne mit uns ein unverbindliches Erstgespräch. Entdecken Sie, wie unser Coaching Ihnen helfen kann, Ihre Ziele zu erreichen und Ihren Erfolg zu maximieren.
