Dr. Olaf Mußmann
Arbeitswissenschaftler, Senior Business Coach, Mediator, Supervisor, systemischer Organisationsentwickler, Teamentwickler und Personalentwickler
Dr. Olaf Mußmann
Ausbildungen und Kompetenzen
- Arbeitswissenschaftler, Sozialwissenschaftler, Politikwissenschaftler und Historiker
- Promotion über systemtheoretisches Arbeiten.
- Zusatzausbildungen in den Bereichen:
Systemisches Coaching, Arbeitsbewältigungs-Coaching (ab-c), Lösungsorientiertes Coaching, Transformations- und Entwicklungsorientiertes Coaching, ressourcenorientiertes Coaching, Körper- und Embodiment-orientiertes Coaching, Psychodrama, Aufstellungsarbeit, Reiss-Profil, Personalführung, Management und Arbeitsorganisation, Teamentwicklung, Qualitätsmanagement, Wandel und Entwicklung von Organisationen, Gesundheitsmanagement
Branchen- und Klienten-Kompetenz
- Privatpersonen
- Wirtschaft (v.a. KMU, Familienunternehmen: Energie und Versorger, Automotive, Chemie/Pharma, Gesundheitssektor und Arztpraxen, Medizintechnik, Finanzwirtschaft, Medien, Handel, Dienstleistung, IT, Steuerberatungen und Rechtsanwaltskanzleien, Planungs- und Ingenieurbüros)
- Öffentlicher Dienst (Ministerien, Landkreise, Kommunen und andere Verwaltungen)
- NGO´s
- Bildung, Forschung und Kultur
Coachingschwerpunkte
- Coachingthemen:
Executivecoaching und Führungscoaching, Teamcoaching, Projektcoaching, Gesundheitscoaching. - Coaching für Geschäftsführer, Vorstände, Menschen an der Hausspitze und im TOP-Management, Führungskräfte und Fachspezialisten. Teamcoaching und Teamentwicklung, Motivation, Mitarbeiter-Vorgesetzten-Beziehung, Lehrcoach in der Coaching-Ausbildung
- Sparringspartner für Entscheider, Führung, Entscheiden, Entwicklung, Change, Strategie, Führung, Krisenmanagement, Positionsklärung und Potenzialanalyse, Umgang mit Komplexität und Anforderungen, Führungs-Persönlichkeit, Verhandlung, Umbruch- und Karriere-Entscheidungen, Lösung von Leistungs- und Team-Konflikten, Motivation, Kommunikation, Teamentwicklung, Stress und Burnout sowie Work-Life-Balance (Arbeit, Leben, Gesundheit)
Weitere Erfahrungen und spezielle Fähigkeiten
- Langjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, Führungserfahrung als Abteilungsleiter und in der Hausspitze in kommunalen, Landes und Bundesverwaltungen sowie in der Medienwirtschaft. Lehraufträge an mehreren Universitäten. Autor zahlreicher arbeitswissenschaftlicher und wirtschaftshistorischer Publikationen. Internationale Erfahrung in Österreich, Schweiz, England, Spanien, Italien, Sri Lanka, Erirea und Südafrika. Vielfältige Erfahrung als Personal-Berater und Coach in in öffentlichen Verwaltungen sowie in Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größenordnungen.
- Hohe Wahrnehmungs- und Reflexionsfähigkeit, Kontaktfähigkeit ohne Grenzverlust, flexibles Eingehen auf Menschen und ihre Themen, humorvoll, mitunter konfrontativ aber stets wertschätzend
Credo
Als Coach geht es mir darum, für meine Klienteninnen und Klienten auf einfühlsame Art und Weise Klarheit zu schaffen und praxisgerechte und umsetzbare Lösungen zu finden. Dies leiste ich mit Humor, mit systemischem Blick auf Basis langjähriger Erfahrung.
