Ingenieur im Maschinenbau, Anlagenbau, Fahrzeugbau, Flugzeugbau, Werft, Techniker 
Coaching für Fach- und Führungskräfte aus technischen Berufen 

Ingenieur und Ingenieurin sowie Techniker und Technikerinnen arbeiten in einem Umfeld, das hohe Anforderungen an das Fachwissen, die Erfahrung mit Auftraggebern, Partnern und Kollegen sowie an die Fähigkeiten im Projektmanagement stellt. Als Ingenieur oder Ingenieurin lösen Sie spannende und faszinierende Aufgaben und Probleme mit viel Kreativität, Improvisationsgeschick und Durchhaltevermögen. Als problematisch können sich jedoch unzureichenden oder ungeklärte Randbedingungen, mangelnde Ressourcen, hemmende Vorschriften oder Kommunikationsprobleme erweisen. Dies kann die eigene Kraft, Energie und Kreativität hemmen und die Gelassenheit, den Elan und die Freude am Beruf und in der Familie einschränken.

Häufig angefragte Themen im Coaching für Fach- und Führungskräfte aus technischen Berufen

Technische Führung & Teamdynamik
– Agiles Arbeiten in Entwicklungs- oder Projektteams 
– Rollen- und Verantwortungsklärung 
– Motivation hochspezialisierter Expertenteams. 

Wirkungsvolle Kommunikation
– Komplexe technische Sachverhalte verständlich aufbereiten
– Präsentations- und Moderationstechniken 
– Verhandlungskompetenz mit Kunden und Stakeholdern. 

Projekt- und Zeitmanagement
– Priorisierung von Anforderungen und Ressourcenplanung
– Umgang mit Changes & Risiken in Entwicklungsprojekten
– Effiziente Dokumentation und Übergabeprozesse.

Innovation & Kreativitätsförderung
– Kreativitätstechniken anwenden und vermitteln
– Aufbau einer Innovationskultur unter Termindruck
– Ideen-Scouting und Patent- bzw. Schutzrechtsstrategien.

Change Management & Digitalisierung
– Einführung neuer Systeme oder von Automatisierung
– Beschäftigte für Industrie 4.0 motivieren
– Umgang mit Widerständen und kulturellen Barrieren.

Karriereentwicklung & Persönliches Branding
– Aufbau eines fachlichen Netzwerks 
– Positionsstärkung als Fachexpertin oder Generalistin 
– Planung von Weiterbildungen und Führungslaufbahn.

Als Coachs begleiten wir Ingenieure und Ingenieurinnen sowie Techniker und Technikerinnen auf ihrem Weg zu höherer Effizienz, Innovationskraft und persönlicher Weiterentwicklung. Wir unterstützen bei der Stressbewältigung, bei der Prävention von Burnout oder dem Erreichen einer gesunden Lebensbalance zwischen Privat- und Arbeitsleben für eine bessere Gesundheit. Weitere Themen im Coaching für Ingenieure sowie für Techniker und Technikerinnen und für Führungskräfte des technischen Bereichs sind etwa die Verbesserung des eigenen Zeitmanagements, die Stärkung der Kommunikationsfähigkeit, die die Projektplanung und Projektkoordination, die Weiterentwicklung der Führungskompetenz, das lösungsorientierte Konflikt- und Problemmanagement sowie Fragen der persönlichen und beruflichen Zielsetzungen oder der beruflichen (Um-)orientierung als Ingenieur oder Ingenieurin.

Unsere Angebote für Techniker und Technikerinnen, für Ingenieure und Ingenieurinnen sowie für Ingenieurbüros und Planungsbüros : Coaching, Supervision, Teamentwicklung

Technikern und Technikerinnen, Ingenieure Ingenieurinnen sowie Ingenieurbüros und Planungsbüros bieten wir verschiedene Formate im Coaching, in der Supervision und in der Teamentwicklung an: