Teamentwicklung, Teamtraining und Teambuilding auf dem Segelboot und der Segelyacht

Eine Teamentwicklung auf dem Segelboot bietet die Möglichkeit, in einem naturbezogenen Ambiente die eigene Situation des Teams zu reflektieren, über das eigene Handeln, über Arbeitsabläufe oder über Reibungspunkte nachzudenken oder sich ggf. um- oder neu zu orientieren - und dabei Spaß zu haben und das Segeln zu genießen. Segelschläge ohne Manöver lassen Platz für Teamentwicklungsgespräche und für den kollegialen Austausch. Die Bordabende dienen natürlich nicht nur der Reflexion der gemachten Erfahrungen und Erkenntnisse, sondern selbstverständlich auch der Entspannung, der Erholung und dem Spaß.

Bei einer Teamentwicklung auf dem Segelboot genießen Sie und Ihr Team unvergessliche Segeltage. Bei Ihrem Törn werden Sie von erfahrenen Teamentwicklern und Skippern begleitet. Wir bieten Törns für Teams auf der Nordsee, der Ostsee dem Isselmeer sowie in den Segelrevieren Türkei und Mallorca des Mittelmeers oder auf den atlantischen Kanaren oder der Südsee an.

Themen in der Teamentwicklung und im Teambuilding auf dem Segelboot und der Segelyacht

In einer Teamentwicklung und im Teambuilding geht es um weit mehr als nur die Grundbegriffe der Navigation und des Segelns, denn: In der Teamarbeit ist es wichtig, die Ziele zu bestimmen, sie anzusteuern und zu erreichen und dabei immer wieder auch zu überprüfen, ob der Weg noch stimmt und die Zusammenarbeit effektiv ist. Wie auf einem Schiff kann es zu Unwägbarkeiten kommen. Gegenwind oder hohe Wellen sind zu meistern und Kursentscheidungen sind zu treffen oder müssen überdacht werden, und in der Mannschaft können zwischenmenschliche Spannungen auftreten.

Während der Teamentwicklung und im Teambuilding auf dem Segelboot lernen Sie Methaphern des Bordlebens kennen, die Ihnen eine hilfreiche Unterstützung im Team-Alltag sein werden.

Die Themen in der Teamarbeit haben oft einen Bezug zur See:

• effektiv kommunizieren an Bord:
  Manöver effizient und optimal ohne Verluste oder Unfälle umsetzen
• Teamgeist und Stimmung an Bord
  Auch auf Langstrecken die Motivation und positive Stimmung halten
• Kooperation und Zusammenarbeit:
  Als Mannschaft optimal kooperieren
• die Richtung und die beste Route finden:
  Ziele und den Weg dorthin bestimmen
• den besten Kurs abstecken:
  mit (eigenen) Ressourcen haushalten
• trotz Gegenwind das Ziel erreichen:
  auch gegen Widerstände
• sich den Elementen stellen:
  und den eigenen Themen - auch wenn es um Konflikte im Team geht
• mit der Mannschaft gut und sicher den Hafen erreichen:
  Teammitglieder optimal einsetzen
• Aufbrechen zu neuen Ufern:
  den Neuanfang aktiv angehen

Teams treffen auf dem Segelboot auf eine Vielzahl von Anregungen und Analogien aus der Welt der Segelschiffe, die es ihnen erleichtern, ihre Themen während des Segeltörns zu erkennen und weiter zu entwickeln. Für Führungskräfte bietet das Sailcoaching mit den gemeinsam gefahrenen Segelmövern noch eine Besonderheit: An Bord geht es auch darum, Gruppenprozesse zu verstehen und zu steuern, die Zusammenarbeit gestalten, die Crew zu motivieren und dabei typisch menschliche Konflikte zu moderieren. In der Teamentwicklung und im Teambuilding auf dem Segelboot wenden Sie spannenden Techniken zur Kommunikation und für den erfolgreichen Umgang mit Menschen an. Sie setzen die Prinzipien erfolgreicher strategischer Planung unter komplexen Begingungen und bei laufender Veränderung ein. Sie erfahren, welche Formen der Führung - und der Delegation - eine Crew erfolgreich machen. Und nicht zuletzt lernen Sie neue Formen der Stressbewältigung und mit dem Umgang mit Stressoren kennen. Gemeinsam setzen wir uns damit auseinander, was - an Bord und im Unternehmen, persönlich und organisational - Erfolgs und Mißerfolgs-Faktoren sind.